Устав сотрудников

[PalaceCraft]

Устав сотрудников больницы

В данном разделе написан свод правил для сотрудников {организации}, который вы обязаны соблюдать.

Глава I. Общие положения
1.1 Незнание устава не освобождает вас от ответственности, данный устав является официальным сводом правил поведения сотрудников фракции. Данный свод правил обязан придерживаться каждый сотрудник фракции.
1.1.1 Данный устав может быть изменён в любой момент без оповещения сотрудников фракции.
1.1.2 Лидер организации (далее - лидер) в праве наказывать за нарушение, даже если тот или иной пункт правил отсутствует, с условием, что это правило будет добавлено.
1.1.3 Сотрудники также обязаны знать общий устав всех организаций.
1.1.4 За нарушение того или иного пункта правил лидер или старший состав имеют право выдать наказание в виде:
- предупреждения;
- выговора;
- увольнения (может только лидер);
- выдачи ЧС (может только лидер).
1.2 Лидер в праве решать самостоятельно как наказывать.
1.3 Лидер может не предъявлять доказательства вашего нарушения, если посчитает это нужным.
1.4 Лидер может дать вам ЧС фракции за те или иные грубые нарушения правил организации.
1.4.1 Если вы не согласны с ЧС или вам выдали ЧС без причины - уточните у лидера или напишите обжалование.
1.4.2 Лидер в праве самостоятельно решать на сколько давать черный список фракции (ЧСФ)
1.4.3 ЧС можно снять преждевременно, если оно было выдано по ошибке лидера фракции.
1.4.4 Если у вас закончился срок ЧС, вы должны написать лидеру о его снятии, предварительно предъявив доказательства, или же написать заявление на снятие ЧС.
1.5 Любой сотрудник должен подчиняться поручениям старшего состава и лидера фракции.
1.6 Каждый сотрудник на определённой должности наделён своими полномочиями. 
1.7 Наказания выдаются в следующем формате: 3 предупреждения = 1 выговор, а 3 выговора = увольнение. (в виде первого предупреждения лидер имеет право выдать штраф от {} до {}). Сотрудник при наличии выговора может его отработать, при следующих условиях:
- получении задания от старшего состава или лидера;
- повышения в должности,
- похвальном исполнении своих обязанностей;
- участии в мероприятиях.
1.8 Сотрудники обязуются проверять объявления или новости которые пишутся в мессенджере организации.
1.9 Здания фракции (закрытые части для персонала) не являются общественным помещением, приводить туда друзей/родственников/знакомых запрещено.
1.10 Сотрудникам запрещено вступать с твинка (твинк - запасной аккаунт) во фракцию с любыми намерениями (от поднятия онлайна во фракции до розжига конфликтов). Данное правило распространяется на лидера и заместителя.
1.11 У каждого сотрудника в паспорте должны быть расписаны все личные РП данные (например: РП ФИО).
1.11.1 РП ФИО не должно содержать оскорблений, нецензурной брани, призыва к чему-либо согласно пункту 4.4.
1.11.2 Вы не можете отказать своему начальству в показе паспорта.
1.12 Любой сотрудник может быть снят с должности в следующих случаях:
- Нарушение правил сервера;
- Профессиональная несостоятельность;
- Плохой актив;
- Розжиг конфликтов внутри фракции;
- Антифракционная деятельность;
- Нарушение устава и других правил организаций;
- Слив запрещённой информации;
- Обход правил сервера или фракции;
- Неадекватное поведение в главном чате;
- На усмотрение лидера.
1.13 Любой сотрудник не имеет право переводиться без разрешения лидера организации.
1.13.1 Сотрудник не имеет право переводиться если отработал менее чем 30 календарных дней.
1.13.2 Сотрудник не имеет право уволиться если отработал менее чем 30 календарных дней. 

Глава II. Правила нахождения во фракции
2.1 Сотрудник должен быть воспитан и вежлив при общении с коллективом и пациентами, неадекватное поведение и нарушение субординации за нарушение правила следует наказание: выговор
2.2 Рабочая смена заканчивается при наступлении НРП времени, после окончания смены сотрудник имеет право по желанию отказать в проведении МП или повышения сотрудника.
2.3 Сотрудник обязан закрывать двери при выходе из кабинета. 
2.4 В здании фракции сотрудник обязан находиться в рабочей форме (Кожаная куртка, окрашенная в костную муку (белый краситель) и такие же кожаные штаны или скин врача. При отсутствии возможности поставить скин врача и отсутствии халата можете обратиться к Глав. Врачу. 
2.5 При повышении до старшего, высшего состава нужно отработать 2-е недели, как испытательный срок. Относится к 9-11 рангам.
Наказание: Понижение ранга по истечению испытательного срока.

Глава III. Сотруднику Больницы запрещено
3.1 Запрещено оставлять двери в кабинеты открытыми. Наказание : предупреждение/выговор
3.2 Запрещено открывать и закрывать двери создавая помехи для работы. Наказание: предупреждение/выговор
3.3 Запрещено бросать мусор и посторонние предметы на территории Больницы. Наказание: предупреждение/выговор
3.4 Запрещено находиться в здании больницы во время рабочей смены без халата врача (Кожаная куртка, окрашенная в костную муку (белый краситель) и такие же кожаные штаны, или без установленного скина врача. При отсутствии возможности поставить скин врача и отсутствии халата можете обратиться к Глав. Врачу. Наказание: предупреждение/выговор
3.5 Запрещено размещать в здании Больницы мотоциклы, самолёты, вертолёты и т.д. Наказание: предупреждение/выговор
3.6 При проведении МП сотрудникам запрещается брать в руки инструменты, оружие. Наказание: предупреждение/выговор
3.7 При нахождении в больнице запрещено публично носить с собой оружие и стрелять в стены, потолки, полы. Наказание: предупреждение/выговор
3.8 Запрещено быть в Больнице ради зарплаты.
Наказание: ЧС / увольнение/выговор
3.9 Запрещено нарушать клятву Гиппократа.
Наказание: Выговор / Предупреждение / ЧС
3.10 Запрещено брать/давать взятки. Наказание: выговор/увольнение/ЧС
3.11 Запрещены угрозы, оскорбления в сторону сотрудников любого ранга, так-же запрещено осуждение действий старшего состава фракции. ( Своё мнение выражать можно, но в данном случае аккуратно и без розжигов скандала, оскорблений. ) Наказание: на усмотрение высшего состава.

Глава IV. Правила рации
4.1 В рации ( относится и к локальному чату ) также запрещено МГшить, то есть писать в IC чат информацию которая не относится к игре.
Пример 1. Вас просят сдать термины без скобок "Что такое РП?". Вы имеете право не отвечать, поскольку МГ нарушено. Все термины необходимо писать в таких скобках (( )), это важно!
4.2 Запрещены угрозы, оскорбления, пропаганда нацизма, фашизма, розжиг скандалов и т.д 
4.3 Запрещено писать в рацию разноцветными буквами, словами или предложениями.(Исключение: оповещение о лекциях, собраниях и т.д.)
4.4 Запрещено спамить в рацию (от 5 одинаковых сообщений и выше). Наказание: предупреждение/выговор
4.5 Запрещено игнорировать вопросы старшего и высшего состава. Наказание: предупреждение/выговор

Глава V. Информация для старшего состава
5.1 Вступая в ряды старшего состава вы соглашаетесь с данным сводом правил.
5.2 Запрещён блат, принимать друзей / знакомых сразу на высокие должности запрещено. Наказание: выговор/снятие/ЧС
5.3 Запрещено продавать должности за игровые / реальные средства. Наказание: выговор/снятие/ЧС
5.4 Старший состав должен справедливо наказывать сотрудников.
5.5 Старший состав должен вести себя адекватно, не вестись на провокации.
5.6 Вы обязаны отвечать на любые вопросы по фракции. Будь то очевидный и простой вопрос, либо же вопрос который требует вмешательства. 
5.7 Любой участник ст. состава может быть снят с должности в следующих случаях:
- Нарушение правил сервера.
- Профессиональная несостоятельность.
- Плохой актив.
- Розжиг конфликтов внутри фракции.
- Анти-фракционная деятельность.
- Нарушение устава, Клятвы Гиппократа и др.
- На усмотрение Глав. врача.
5.8 Глав. врач или его Заместитель в праве не повышать сотрудника, который находится в Старшем Составе. (Причину нужно узнавать лично у Глав. врача или Заместителя).