Перейти к содержанию

Правила проведения собеседования


Рекомендуемые сообщения

Правила проведения собеседования

В данной теме написаны правила проведения собеседования, её должны знать старшие составы фракций.

Введение

1.1 На собеседованиях должен присутствовать Заместитель/Губернатор/Мэр.
1.2 Собеседования проводятся исключительно после подачи резюме на которое Вам дали положительный ответ. 
1.3 Узнать о собеседовании Вы можете с помощью новостей на государственной волне. 
1.4 Во время собеседования проверяющий должен получить у проверяемого: наличие требующих лицензии, уровня, знание отыгровок, сертификаты с учебы,  и RolePlay термины.
- Примечание №1: это минимально и обязательно что нужно узнать, дополнительная информация, за исключением личной и не касательной проекта, не запрещается.
- Примечание №2: если проверяющий не получил данной информации, или информация не корректна и не подходит под критерий, то проверяемый не может быть принят в организацию.
1.5 Об отказе требуется указать причину в случае отказа.
1.6 Во время собеседования разрешается не выключать телефон.
1.7 Если принимающий проверил собеседника на наличие необходимой информации, то он в процессе собеседования должен отметить необходимые пункты "галочкой", так же принимающий может отмечать пункты "крестиком". 
- Пример:
/do Блокнот на столе.
/me взял(а) блокнот в руки
/do Блокнот в руках.
/me задавая вопросы заполняет форму в блокноте
/me отметил(а) галочку / /me отметил(а) крестик

1.8 При задачи вопросов проверяемому, они должны излагаться максимально понятно, и корректно, что бы проверяемый мог понять суть вопроса правильно и без затруднений.
1.9 Проверяемый не может получить отказ сразу при первой ошибке, минимум  должно быть 3 ошибки.
- Примечание: разрешено засчитывать за ошибку нарушения правил cервера.
1.10 Собеседование должно длиться не более 60 минут.
1.11 Перерыв между собеседованиями 15 минут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
×
×
  • Создать...
×
Главная
Activities
Войти
Поиск
Больше
×