Перейти к содержанию

Отчёт для повышения


PalaceCraft

Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 390
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Изображения в теме

  • 2 недели спустя...
  • 2 недели спустя...
В 26.12.2022 в 22:36, PalaceCraft сказал:

Отчёт для повышения

В данной теме вы можете написать отчёт для повышения в СМИ.

Форма подачи отчета.
1. gopnik42
2. Практикант
3. Верстальщик
4. 
https://postimg.cc/gallery/k7LcMt7

Правила подачи.
1. Скриншот/Демка не должен быть использован 2 раза, если он был принят до этого.
2. За подделку отчёта (скрина/Демки) Лидер/Зам имеет право дать вам ЧС или выговор.
3. Обман лидера/Заместителя/и д.р может повлечь за собой наказание вплоть до ЧС фракции.
4. За сдачу отчёта не по форме Лидер/Зам/Ведущий  в праве вам отказать. Скрины использованные в данном отчёты больше не принимаются.
5. Заместитель/Помощник  может принимать отчёты словами "Принято/Отказ" с причиной, лишние комментарии не желательны.
6. Скриншот может приниматься не только в полноэкранном режиме. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В 26.12.2022 в 22:36, PalaceCraft сказал:

Отчёт для повышения

В данной теме вы можете написать отчёт для повышения в СМИ.

Форма подачи отчета.
1. MrIvagora.
2.
Практикант.
3.
Верстальщик.
4.  5188170311902818598.jpg5188170311902818599.jpg5188170311902818600.jpg

Правила подачи.
1. Скриншот/Демка не должен быть использован 2 раза, если он был принят до этого.
2. За подделку отчёта (скрина/Демки) Лидер/Зам имеет право дать вам ЧС или выговор.
3. Обман лидера/Заместителя/и д.р может повлечь за собой наказание вплоть до ЧС фракции.
4. За сдачу отчёта не по форме Лидер/Зам/Ведущий  в праве вам отказать. Скрины использованные в данном отчёты больше не принимаются.
5. Заместитель/Помощник  может принимать отчёты словами "Принято/Отказ" с причиной, лишние комментарии не желательны.
6. Скриншот может приниматься не только в полноэкранном режиме. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...
×
Главная
Activities
Войти
Поиск
Больше
×